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张晓峰率考核组到滇东北区域公司开展综合考核
发布:2024-01-09 阅读:97

1月8日,公(gong)司(si)党委(wei)书(shu)记、副(fu)董事长张晓峰率考(kao)核组(zu)到(dao)滇东(dong)北(bei)区域公(gong)司(si)开展(zhan)综合(he)考(kao)核。公(gong)司(si)考(kao)核工作(zuo)组(zu),滇东(dong)北(bei)区域公(gong)司(si)60余名(ming)干部职工参加考(kao)核会。

张晓峰(feng)在动员(yuan)讲(jiang)话(hua)中介绍了考核的(de)重要(yao)意义、总体要(yao)求、主要(yao)目的(de)和程序(xu)方(fang)法。他(ta)指出(chu),年度综(zong)合考核是(shi)(shi)一项(xiang)严肃(su)的(de)政治(zhi)任务,是(shi)(shi)贯彻(che)落实(shi)集团、公司党委(wei)部(bu)署、紧密结合工(gong)作(zuo)实(shi)际(ji)作(zuo)出(chu)的(de)重要(yao)安排,也(ye)是(shi)(shi)对基层领导班子(zi)、干部(bu)职工(gong)工(gong)作(zuo)业绩、工(gong)作(zuo)作(zuo)风的(de)集中检验。

张晓峰要(yao)求,一(yi)是要(yao)提高(gao)(gao)站位(wei),充分(fen)认(ren)识综合考核的重要(yao)意(yi)义。要(yao)通(tong)过综合考核找准制约(yue)区域公(gong)司健(jian)康发(fa)展(zhan)的主(zhu)要(yao)矛盾和(he)症结,激发(fa)干部(bu)队(dui)伍工作(zuo)的主(zhu)动性和(he)积(ji)极性,确(que)保各项目标任务不折不扣(kou)得(de)到落(luo)实,推动公(gong)司内涵式高(gao)(gao)质量发(fa)展(zhan)。

二(er)是要(yao)明确重点,准确把握综(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)核(he)工作的任(ren)务要(yao)求(qiu)。考(kao)(kao)(kao)核(he)组要(yao)按照(zhao)召(zhao)开考(kao)(kao)(kao)核(he)动员和民(min)主测评会、进行个别(bie)谈话、查阅台账资料、汇总意(yi)见(jian)建(jian)议四(si)个环节,认真(zhen)开展综(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)核(he)工作,并结合(he)考(kao)(kao)(kao)核(he)实际(ji)情况(kuang),形成综(zong)合(he)情况(kuang)报告,提出考(kao)(kao)(kao)核(he)等次建(jian)议。

三(san)是(shi)要(yao)严(yan)肃(su)纪律,确(que)保综合考(kao)核各项工作(zuo)顺利完(wan)成。区域公司(si)要(yao)坚持公道正派、实事求是(shi),树(shu)立正确(que)的发展观(guan)(guan)和(he)政(zheng)绩观(guan)(guan),客(ke)观(guan)(guan)公正进(jin)行评价,如实提(ti)出意见(jian)建议。要(yao)强化责(ze)任担当,本着对(dui)企(qi)业负责(ze)、对(dui)组织(zhi)负责(ze)、对(dui)自己(ji)负责(ze)的态度,全面客(ke)观(guan)(guan)反映真实情况,确(que)保考(kao)出先(xian)进(jin)、考(kao)出信心(xin)、考(kao)出干(gan)劲,达(da)到(dao)鼓舞士(shi)气、推进(jin)工作(zuo)、促进(jin)发展的目的。

会上,在滇东北区域公司(si)任职(zhi)的中层干部依(yi)次进(jin)行(xing)述(shu)职(zhi)述(shu)责述(shu)廉(lian),区域公司(si)全体干部职(zhi)工(gong)对领导班子和中层干部年度工(gong)作情况、履行(xing)党(dang)风廉(lian)政(zheng)建设(she)责任制情况进(jin)行(xing)了(le)民(min)主(zhu)测评(ping),对区域公司(si)工(gong)会会员评(ping)家和工(gong)会干部进(jin)行(xing)了(le)民(min)主(zhu)测评(ping)。

会后,考核(he)组开展个(ge)别谈话,并(bing)查阅了相(xiang)关台账资料。


供稿:滇东(dong)北(bei)区域公司

记者:马鸿飞

责任编辑:王陆锋(feng) 许博瑞(rui)




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